后勤处处长岗位职责

一、后勤处处长在学院党委和主管院长领导下，具体负责学院后勤全面工作。

二、后勤工作必须为学院教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学院的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、加强对危房校舍的检查工作。

五、对学院后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

八、负责全院的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、加强对后勤人员政治业务学习的指导，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

十、定期向主管院长请示、汇报工作，主动接受领导和群众的监督，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

十一、主管学院卫生所工作，负责公共卫生应急事件的处理，做好传染病、常见病的预防和管理。

十二、完成学院领导交办的其他工作。

后勤处副处长岗位职责

一、在处长领导下，协助处长工作。

二、负责全院教学场地及学生宿舍公用房使用分配及管理工作。

三、负责全院家具备品审批、购置、验收、建帐立卡工作。

四、认真贯彻落实水、电、费改革总体方案。

五、钻研节能业务，积极组织开展节能节水宣传工作，做好节能节水服务工作；认真执行省、市及学院节能节水管理各项规定，掌握有关节能节水政策。

六、与各职能管理部门做好协调联系工作，解决和处理学院在水、电、费支出中出现的各种问题。

七、负责编报学院年度水、电、煤费支出计划。

八、结合学院实际情况，拟定节能节水规划、方案。

九、负责对节能节水新设备、新技术、新产品的考核、调研工作。

十、负责水、电费回收以及向有关部门上缴工作。

十一、负责临时工考勤等管理工作。

十二、完成处长交办的其他工作。